آراء العملاء
محمود العديلي
دبي
ساعدنا فريق Qintara في تطوير هيكل حوكمة احترافي لشركتنا العائلية. كانوا واضحين جداً بشأن النقاط الصعبة وقدموا حلولاً عملية يمكننا تنفيذها فعلاً. النتائج متفقة مع التوقعات.
قبل شهر واحد
فاطمة الكثيري
أبوظبي
عملنا معهم على دراسة جدوى لدخول سوق جديد. كانت العملية منظمة وشاملة. لقد أعطوا اهتماماً حقيقياً لفهم عملنا قبل إطلاق أي توصيات. أنصح بهم بشدة.
قبل شهرين
سامر المرزوقي
الشارقة
استشاروا معنا على استراتيجية التواصل أثناء فترة نمو الشركة. كانوا حساسين تجاه احتياجاتنا المحددة والسياق المحلي. الدعم المستمر بعد المشروع أضاف قيمة حقيقية.
قبل 3 أسابيع
لمياء الشامسي
دبي
ما أعجبني أكثر شيء هو عدم التعقيد. فريق Qintara شرحوا كل شيء بطريقة واضحة وبسيطة. لم نشعر بالضياع في المصطلحات التقنية. خدمة احترافية بقلب إنساني.
قبل 6 أسابيع
خالد السويدي
أم القيوين
استغرقت دراسة الجدوى ستة أسابيع وكانت شاملة جداً. الفريق أجاب على جميع أسئلتنا بوضوح. بعض التوصيات كانت صعبة لكن واقعية. أعتقد أنهم أعطونا الحقيقة التي احتجنا إليها.
قبل شهر ونصف
نضال العامري
رأس الخيمة
عملنا معهم على ثلاث مشاريع في السنتين الماضيتين. في كل مرة يعطوننا المستوى ذاته من الاهتمام والاحترافية. جعلنا نشعر بأننا شركاء حقيقيين، وليس مجرد عملاء.
قبل أسابيع
قصص النجاح
شركة تجارية - من الإدارة العائلية إلى الإدارة الاحترافية
التحدي الأول
شركة عائلية بدون هياكل حوكمة واضحة كانت تستعد لدخول عملاء مؤسسيين يطلبون حكومة احترافية.
الحل
طورنا معهم مجلس إدارة رسمي، والسياسات المطلوبة، وخطة تطوير إداري متدرجة على 18 شهر.
النتيجة
نجحت الشركة في جذب عميل مؤسسي كبير وحققت نمواً 35% في السنة التالية.
" كانت فترة انتقالية حساسة. فريق Qintara ساعدنا نتنقل بسلاسة بدون فقدان هويتنا العائلية. "
- صاحب شركة، دبي
مشروع ناشئ - تقييم فرصة دخول سوق جديدة
التحدي الأول
شركة ناشئة بقصة نجاح محلية كانت تريد توسيع عملياتها إلى دول الخليج الأخرى لكن لم تكن متأكدة من الجدوى المالية.
الحل
أجرينا دراسة جدوى شاملة غطت أسواق ثلاثة دول مع عمل سيناريوهات مختلفة للدخول والأسعار.
النتيجة
اتخذت الشركة قرار دخول محسوباً بعناية وحققت عوائد مالية إيجابية بعد 8 أشهر.
" الدراسة كانت شاملة وأعطتنا الثقة لاتخاذ قرار يتوازى مع طموحاتنا. "
- المدير التنفيذي، شركة تكنولوجيا
شركة متوسطة - استراتيجية تواصل لفترة تحول
التحدي الأول
شركة ستقوم بعملية دمج مع شريك استراتيجي وكانت بحاجة إلى خطة تواصل قوية مع الموظفين والشركاء.
الحل
طورنا استراتيجية تواصل متكاملة شملت رسائل مخصصة لكل جمهور وجدول زمني واضح وقوالب إدارة أزمات.
النتيجة
مرت عملية الدمج بسلاسة مع معنويات عالية للموظفين وثقة من الشركاء والعملاء.
" كانت مرحلة حساسة وفريق Qintara أعطانا الأدوات والثقة للتواصل بفعالية. "
- رئيس قسم الموارد البشرية
أرقام التمكين
50+
شركة استشرنا معها
95%
نسبة رضا العملاء
18+
سنوات خبرة مجتمعة
12
تعاون متكرر في السنة